Connaître le travail et les responsabilités de la direction générale des entreprises, s'initier aux concepts et aux analyses qui mènent à l'élaboration des stratégies organisationnelles et à l'implantation des politiques administratives.

Approche systémique de l'organisation. Rôles des acteurs et des agents: conseil d'administration et régie d'entreprise, direction générale. Prospective et analyse de l'environnement. Analyse concurrentielle. Diagnostic des ressources et du potentiel de l'entreprise. Décision stratégique: analyses, préférences et choix. Mise en oeuvre des stratégies: structures et processus. Contrôle et systèmes d'information stratégiques.