Objectif
À partir de mises en situation, de jeux de rôle, de simulations ou d'études de cas, exploration de la problématique psychosociologique des relations de pouvoir dans les groupes et les organisations, relations entre pouvoir, influence, autorité et leadership. Sources et formes de pouvoir. Stratégies communicationnelles d'influence. Conflits de pouvoir et gestion de ces conflits.