Effectuer un travail de synthèse par l'étude de cas complexes en gestion des ressources humaines ou par une intervention d'importance, ou un stage en entreprise en gestion des ressources humaines.

Cette activité devrait contribuer à rendre la personne apte à collaborer et à communiquer avec des tiers dans son environnement de travail et à être responsable de sa formation professionnelle. Il vise aussi à la rendre habile à maîtriser le langage propre à son domaine de connaissance, à communiquer oralement et par écrit, ainsi qu'à analyser et à synthétiser une situation.