Acquérir un cadre théorique de référence pour situer et développer des stratégies et tactiques d'influence dans les groupes et les organisations.

Principales théories sur le leadership et styles de leadership. Stratégies et tactiques d'influence. Facteurs empêchant ou facilitant l'exercice du leadership dans les groupes et les organisations. Leadership, influence, pouvoir et autorité. Exercice de la fonction d'autorité. Identification de son propre style de leadership.