Connaître et expérimenter des méthodes et des techniques d'animation de sessions de formation.
Contenu
Analyse des besoins de formation. Conception, planification et réalisation d'une session de formation. Méthode de laboratoire et pédagogie expérientielle. Structuration d'exposés. Travail en sous-groupes, rétroaction, plénière, etc.